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¿Cuál es el Salario Mínimo Interprofesional en España?

¿Cuál es el Salario Mínimo Interprofesional en España?

El pasado 9 de febrero, se aprobó la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros, con carácter retroactivo desde el día uno de enero de 2022. Esta subida supone 35 euros más mensuales sobre el anterior SMI, que era de 965 euros.

El pasado 9 de febrero, se aprobó la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros, con carácter retroactivo desde el día uno de enero de 2022. Esta subida supone 35 euros más mensuales sobre el anterior SMI, que era de 965 euros.

Para situarnos en contexto, la última subida del SMI fue en el mes de septiembre del año pasado (Real Decreto 817/2021). Entonces la subida fue de 15 euros mensuales. Así el SMI quedaba en 965 euros mensuales en 14 pagas, equivalentes a 1.125,83 euros mensuales en doce pagas para asalariados en jornada completa (40 horas).

En 2019, el SMI subió de 735,90 a 900 euros mensuales, un 22,3% que suponía el mayor aumento del SMI de los últimos años. Con las subidas de 2020 y 2021 el SMI habría subido 229 euros desde 2019, un 31%. Más esta última subida de 2022, de 35 euros adicionales, que eleva la revalorización hasta el 35%.

Además, con el SMI también subieron los salarios mínimos por día, el mínimo anual, el de las empleadas del hogar y el de los temporeros que hagan menos de 120 días en la misma empresa.

El Ministerio de Trabajo ha manifestado su intención de elevar gradualmente el SMI hasta los 1.050 euros antes del final de la actual legislatura. Ese nivel sería un SMI al 60% del salario medio español, con lo que se cumpliría con la Carta Social Europea.

Salario Mínimo Interprofesional en 2022

La cuantía del salario mínimo para 14 pagas en 2022 a partir será de:

  • SMI diario: 33,33 euros por día.
  • SMI mensual: 1000 euros por mes (14 pagas)
  • SMI mensual: 1.166,67 euros por mes (12 pagas)
  • SMI anual: 14.000 euros

Por otro lado, el SMI para los trabajadores eventuales y temporeros que presten sus servicios en una empresa con una duración inferior a 120 días, percibirán, junto con el SMI, la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, así como de las dos pagas extraordinarias.

En vacaciones, percibirán (junto con el SMI) la parte proporcional correspondiente a las vacaciones legales mínimas si no coincidiera el período para disfrutar de las vacaciones con el tiempo de vigencia del contrato.

En total, 47,36 euros por jornada.

Por último, el SMI para las empleadas del hogar en régimen externo quedará fijado en los 7,82 euros por hora efectivamente trabajada y ya incluye las pagas extras y las vacaciones.

¿Qué incluye el Salario Mínimo?

En el SMI se incluye únicamente la retribución en dinero. Esto es, el referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad profesional sin incluir la parte proporcional de los domingos y festivos (complementos salariales establecidos en el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores). Por lo tanto, serán 14.000 euros anuales en su conjunto para quien realice una jornada completa.

¿Qué incluye el Salario Mínimo?

Si la jornada es inferior a las 40 horas semanales, el salario bruto se calculará proporcionalmente a las horas trabajadas.

El salario en especie no puede provocar una minoración de su cuantía, pero sí se añadirán los importes que correspondan a primas o incentivos a la producción o del tipo plus de peligrosidad o nocturnidad.

 

Salario Mínimo y Autónomos

La subida del SMI genera un aumento de las cuotas que pagan los autónomos cada mes a la Seguridad Social. La subida de 2021 provocó un aumento de tres décimas de su cuota. Ya estaba prevista por la normativa para 2021, pero en suspenso hasta que se incrementase el SMI.

 

SMI español frente al de otros países

Para quien perciba el SMI, le interesa conocer el importe del SMI en otros países de Europa. Pues bien, según los datos de Eurostat correspondientes a julio de 2021, el SMI español se sitúa en el puesto séptimo. Es curioso porque no cambia de posición con la nueva subida, pero es que tampoco cambiaba de posición con la subida previa.

El SMI de Luxemburgo es de 2.201,93 euros, seguido por los 1.723,80 euros de Irlanda, los 1.701,00 euros de Países Bajos, los 1.625,72 euros de Bélgica y los 1.585,00 de Alemania. El sexto lugar lo ocupa Francia con 1.554,58 euros y el octavo es para Eslovenia, con 1.024,24 euros.

Antes de la última subida, el SMI español era de 1.108,33 euros, tras la primera subida (2021) era de 1.125,83 euros y tras la última, de 1.166,67 euros. Ya era superior al principio a la de Eslovenia y no ha subido tanto como para igualarse a la de Francia.

Como ejemplo fuera de la UE, Estados Unidos establece un SMI de 1.057,44 euros al cambio.

Y por continuar con la tabla de otros países europeos con SMI, superan los 700 euros mensuales Malta (784,68 euros), Portugal (775,83 euros) y Grecia (758,33 euros). Y los 600 euros Lituania (642 euros), Eslovaquia (623 euros) y Polonia (619,46 euros).

Entre 500 y 600 euros es el SMI de la República Checa (596,36 euros), Estonia (584 euros), Croacia (567,32 euros) y Letonia (500 euros). Los SMI más bajos de Europa se pagan en Hungría /476 euros), Rumanía (466,72 euros) y Bulgaria (332,34 euros).

En resumen, el SMI español a 1.000 euros mensuales o 14.000 euros anuales, es el séptimo en importe de la UE tras la última subida. Las subidas previstas por el Gobierno para adecuarse a la Carta Social Europea lo llevarían hasta los 1.050 euros, pero seguiría lejos del SMI francés.

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